Прокуратура Пристенского района провела проверку по обращению работников о защите их трудовых прав.

Установлено, что заявители были трудоустроены и фактически допущены к работе в магазине в качестве грузчика и кладовщика. При этом трудовой договор с ними не заключен, приказ о приеме на работу не издавалcя.

После прекращения трудовой деятельности работодатель не выплатил работникам компенсацию за неиспользованный отпуск.

Прокурор района направил в суд исковое заявление, в котором поставил вопрос об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Требования прокурора удовлетворены, работодатель обязан внести записи о приеме на работу в трудовые книжки, а также взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска в общей сумме 48 тыс 974 рубля